Heel kort door de bocht viel het me mee. En tegelijkertijd ook weer niet.
Wat wel, wat niet en waarom beschrijf ik hieronder.

Ik beperk me alleen tot de ZZP-punten en alleen op wat er nu bekend is. Hou de volgende punten tijdens het lezen dus in je achterhoofd:

• Naast ZZP’er ben je ook mens. Andere zaken in het regeerakkoord kunnen jou dus ook raken. Een meer of mindere impact hebben op je financiële situatie.
• Een regeerakkoord regelt de politieke uitgangspunten voor de komende kabinetsperiode. Het is waar het kabinet heen wil. Of alle punten ook realiteit worden, ligt aan wat er in de Tweede en Eerste Kamer gebeurt.

De Wet DBA definitief in de prullenbak

Goed om je te beseffen voordat je verder leest: de Wet DBA en zijn voorlopers de VAR en de zelfstandigenverklaring waren alleen interessant in bepaalde situaties. Situaties waar jij misschien helemaal niet mee te maken hebt. Hetzelfde geldt voor wat er nu op stapel staat.

Of jij gezien wordt als zelfstandig ondernemer hangt namelijk van veel meer dingen af dan alleen het uurtarief. Als jij niet langdurig op locatie bij een opdrachtgever werkt, kom je niet eens in de buurt van ‘het grijze gebied’.

Dat gezegd hebbend, even in het kort de voorgestelde indeling op basis van het uurtarief in 3 groepen. In welke groep je uurtarief valt,  heeft – als je in het grijze gebied valt – invloed op of je als zelfstandige wordt gezien of niet:

1 – Werknemer: uurtarief < € 15-18/uur + opdrachtduur > 3 maanden

2 – Opdrachtgeversverklaring: € 18/uur < uurtarief < € 75/uur

3 – Opt-out: uurtarief > € 75/uur + opdrachtduur < 1 jaar en/of er worden specifieke bedrijfsactiviteiten verricht.

Ik heb de uitleg hier met opzet kort en bondig gehouden. De info is voor veel ZZP’ers waarschijnlijk wel belangrijk, maar voor jou met aan zekerheid grenzende waarschijnlijkheid niet.
Wil je hier toch meer over weten? Neem dan even contact met me op.

Zelfstandigenaftrek

Een blijvend punt van discussie … De ingreep van niet eens zo heel lang geleden (verlaging van het bedrag naar € 7.280, geen indexatie meer en geen relatie meer met de hoogte van de winst) was niet voldoende.

Nu staat er dus weer iets te gebeuren. Wat precies? Ik begrijp het niet zo goed.

Lees zelf het stukje tekst maar dat ik, verstopt in paragraaf 2.5, in het regeerakkoord tegenkwam: “(…) door aftrekposten, waaronder de hypotheekrenteaftrek en de zelfstandigenaftrek, vanaf 2020 in vier jaarlijkse stappen van 3%-punt te verlagen naar het basistarief.”

Aangezien ik van allebei de aftrekken niet weet wat in dit verband wordt gezien als ‘het basistarief’, heb ik ook geen idee van de uitwerking in de praktijk. Vreemd genoeg heb ik er ook nog niks over gelezen of gehoord …
Zodra dat wel het geval is, update ik dit blog met die info.

Verplichting tot het regelen van pensioen

De algehele afwezigheid in het regeerakkoord van dit punt was voor mij nogal opvallend. Er is zoveel over gesproken, er waren zulke sterke meningen over. En dan ineens niks meer.

Misschien omdat er in dit regeerakkoord een duidelijk voornemen is om het bestaande pensioenstelsel helemaal op de schop te nemen? Geen idee. Ik ben er in ieder geval erg blij mee. Een zelfstandige kan namelijk helemaal geen pensioen opbouwen.

Er is genoeg wat een ZZP’er kan regelen voor tijden dat ‘ie niet meer (zoveel) wil of kan werken. Het opbouwen van een pensioen hoort daar NIET bij.

Verplichte Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)

Hè gelukkig, de verplichting is – in ieder geval in het regeerakkoord – van de baan!

“Het is van belang dat zelfstandigen een bewuste keuze kunnen maken om zich wel of niet te verzekeren en dat zelfstandigen die daarvoor kiezen in beginsel toegang hebben tot de verzekeringsmarkt.”

Natuurlijk is het belangrijk om in bepaalde situaties een alternatieve inkomstenbron te hebben. Maar aangezien er – zoals je hierboven kunt lezen – een heleboel alternatieven zijn voor jou als ZZP’er, is dat niet noodzakelijk (alleen) een AOV en/of een Broodfonds.

Even kort samenvattend

Voor de bewust ondernemende ZZP’er, die graag zijn of haar eigen keuzes maakt, verandert er (in ieder geval voorlopig) NIKS:

• Als je niks te maken had met de Wet DBA, heb je ook geen last van de opvolger daarvan.
• Wat er precies met de zelfstandigenaftrek gaat gebeuren, is nog onduidelijk. Maar ‘het’ gebeurt op z’n vroegst pas in 2020.
• Over de mogelijke verplichting tot het regelen van een pensioenverzekering wordt in het regeerakkoord niks vermeld.
• Het hebben van een AOV is in dit regeerakkoord niet verplicht.

Dat de regering van allerlei verplichtstellingen afziet (pfew!) is fijn.
Maar het blijft slim en belangrijk om voor jezelf iets te regelen in geval van calamiteiten.

Heb jij al een alternatieve inkomstenbron ‘voor het geval dat …’? En/of voor later? Welke voorzieningen heb jij voor jezelf geregeld?
Ik lees het graag in je reactie hieronder.

Ken jij nog andere ZZP’ers voor wie dit artikel interessant is? Deel het dan met zie via één van de knoppen hieronder.

Het bericht Welke gevolgen heeft het regeerakkoord voor jou als ZZP’er? verscheen eerst op De ZZP-School.

Voor al die gebruikersnamen en wachtwoorden heb je tegenwoordig handige bewaartooltjes. Zo zijn je inloggegevens veilig én kun je ze niet meer vergeten. Goed geregeld, toch?
Ja, dat stuk heb je daarmee inderdaad goed geregeld. Maar er is nóg iets om aan te denken …

“Who wants to live forever”

Bijna net zolang als de mensheid bestaat, zijn wij mensen al bezig om een manier te vinden om eeuwig te blijven leven.

• In de spiritualiteit is dat al gelukt. Je moet er wel eerst voor dood gaan, maar dan …

• Er zijn mensen die liever zoeken naar manieren om het dood gaan in z’n geheel over te slaan. In het verleden deden onder andere alchemisten daar onderzoek naar, tegenwoordig heten ze wetenschappers.

• Er zijn ook mensen die het ‘moment suprême’ denken uit te stellen door er maar zo lang mogelijk zo jong mogelijk uit te blijven zien. Desnoods met behulp van wat snijwerk hier en daar.

In al deze ‘stromingen’ zie ik één rode draad: het kan een perfecte oplossing zijn voor sommigen, maar het kan ook hele vervelende gevolgen opleveren.

Je bent al onsterfelijk

In de inleiding schreef ik het al: internet is een heel normaal onderdeel geworden in het leven van heel veel mensen. Maar het gaat nog verder dan dat.

Jouw digitale identiteit leidt een leven dat helemaal niet afhankelijk is van jou. Het moment dat jij dit aardse bestaan verruilt voor een andere bestemming, heeft geen enkele invloed op jouw digitale identiteit.

Op internet leef jij vrolijk verder, alsof er niets gebeurd is. Als jouw nieuwe bestemming een goeie internetverbinding heeft, is dat natuurlijk geen probleem.
Maar voor zover ik weet, kan de huidige techniek dat nog niet aan.

Jouw vertrek heeft daardoor voor degenen die met jouw digitale voortleven geconfronteerd worden, of die jouw zaken moeten regelen, hele vervelende gevolgen.

ZZP’ers zijn dubbel onsterfelijk

Als ZZP’er heb jij niet één digitale identiteit, je hebt er twee. Je ZZP-bedrijf leeft op internet ook vrolijk door na jouw verscheiden.

Al je accounts blijven sowieso bestaan. Maar misschien heb je wel een aantal nieuwsbrieven klaarstaan, of een heleboel social media updates. Heb je je blogs voor 3 maanden vooruit geschreven, of een actie voor een nieuw te lanceren product ingepland.

Nou hoeven volgers, fans, nieuwsbrieflezers en bepaalde klanten niet zo snel en misschien zelfs niet zo officieel op de hoogte gesteld te worden als je familie en vrienden. Maar op een gegeven moment moet ook je zakelijke digitale identiteit netjes ‘te ruste worden gelegd’.

Dat kun je zelf tegen die tijd niet meer regelen, dus je zult er van tevoren werk voor moeten doen. Anders dan oud worden, kan ‘dood’ plotseling en dus op ieder moment gebeuren. Begin dus liever vandaag dan morgen met het regelen van dingen.
En ach, dan is het maar gedaan, ja toch?

Met de hulp van alles wat in dit artikel staat, denk ik dat je de meest voorkomende zaken afgedekt hebt.
Voor zaken die niet in het artikel genoemd worden, heb je in ieder geval wel tips gekregen hoe je die het beste kunt regelen.

Je blijft elke dag opnieuw dingen doen op internet. Zorg dus dat je een goed systeem hebt, waar je nieuwe activiteiten vanzelf in opgenomen worden.
Zo hoef je niet continu stil te staan bij zaken waar je niet echt vrolijk van wordt.
Maar weet je wel dat je degene die ooit jouw zaken gaat regelen niet met onnodig verdrietig (en soms ondoenlijk) werk opzadelt.

Update april 2018: vergeet ook je hardware niet! In dit item van EenVandaag zie je waarom. Op de pagina staan ook goeie tips voor je social media profielen.

Word je wél oud, of stop je je bedrijf voordat je oud bent, dan heb je voor jezelf een mooi systeem opgezet dat je helpt om het beëindigen van de digitale identiteit van je ZZP-bedrijf netjes en soepel af te wikkelen.

Heb jij je digitale erfenis al geregeld?
Zo ja, hoe? Heb je nog aanvullende tips?
Zo nee, wanneer ga je daaraan beginnen?

Het bericht Is er internet in de hemel? verscheen eerst op De ZZP-School.

Er wordt mij weleens verweten dat ik een te simpele kijk heb op de werkelijkheid. Misschien is dat zo.
Aan de andere kant: als bepaalde regels en wetmatigheden al niet toe te passen zijn op een simpele situatie, dan wordt het op zeker chaos in de complexe realiteit. Of is dat ook weer te simplistisch gedacht?

Laten we ‘ns even kijken waar het nou eigenlijk écht om gaat.

Wat is een ZZP’er?

Hier gaat het al mis. Er bestaat geen definitie van de term ZZP’er – en da’s ook logisch. Het is namelijk een term die iemand ooit heeft verzonnen, maar waar geen enkele wettelijke basis voor is.

Omdat er geen definitie is, vult iedereen dat begrip op z’n eigen manier in. En vervolgens wordt er druk over ‘het ZZP-probleem’ gesproken, overlegd en worden er oplossingen voor aangedragen.

Alle gesprekspartners spreken dan misschien Nederlands, maar wat mij betreft is hier toch echt sprake van een gevalletje ‘Babylonische spraakverwarring’.

Dan geef ík toch gewoon de definitie van een ZZP’er?

Niemand heeft tot nu toe de moeite genomen om een definitie op te stellen, maar ik ben de moeilijkste niet, dus hier komt ‘ie:

een ZZP’er is een zelfstandig ondernemer zonder personeel

Inderdaad, simpel.
En handig, want voor het begrip ‘zelfstandig ondernemer’ zijn wél bepaalde criteria vastgesteld. Door de Belastingdienst. Voor de Inkomstenbelasting. En dat is nou net waar het in de discussie om gaat.

Zo, kunnen we het nu tenminste écht over hetzelfde gaan hebben.

Wat is er mis met een ZZP’er?

Waarom moet er naar oplossingen gezocht worden? Wat zijn eigenlijk de problemen?

Hét hete hangijzer is – hoe kan het ook anders – dat er door al die ‘flexibele werkers’ minder geld via de Belastingdienst in de staatskas terecht komt. En dát kan natuurlijk niet!

De zekerste en meest efficiënte bron van inkomen voor de Belastingdienst is Loonheffing.
Belastingheffing over het salaris van werknemers, dus.

Zeker, want het komt altijd binnen. De inning is namelijk uitbesteed aan de werkgevers. Doen ze dat niet of niet goed, dan staan daar forse boetes tegenover.

Efficiënt ook. Het rekenwerk – en de kosten daarvan – ligt bij de werkgevers. Het geld wordt door het jaar heen op vaste tijden op de rekening van de Belastingdienst gestort, kort na afloop van het jaar is al het geld binnen.
Een goed geautomatiseerd kind kan de was doen.

Nee, dan die ZZP’ers!

• Per persoon een aangifte Inkomstenbelasting.
• Die aangifte komt ruim tot zeer ruim na afloop van het jaar binnen.
• De aangifte moet verwerkt worden voordat er betaald kan worden.
• Het is altijd afwachten of die betaling ook binnenkomt.

Je ziet hoeveel lastiger dit is: een hoop werk en tijd, dus kosten. Zelfs als iemand keurig netjes op tijd z’n aangifte doet en z’n belasting betaalt.

Het rendement van de belastingopbrengsten is daardoor lager.
Want ja, ook de Belastingdienst heeft te maken met het principe Omzet -/- kosten = winst (voor de Staatskas).

Lastig én duur

Alsof dat allemaal al niet lastig genoeg is …

… mogen al die ZZP’ers ook nog ‘ns gebruik maken van bepaalde ondernemersfaciliteiten!
Zoals de zelfstandigenaftrek. Vooral die zelfstandigenaftrek!!

Het is natuurlijk véél makkelijker als werkgevers bepaalde risico’s opvangen. Of door werkgevers en werknemers bij elkaar gespaarde potten geld. Maar nee, die ZZP’ers moeten weer een belastingaftrek krijgen om dat zelf te kunnen regelen. Wéér minder geld naar de staatskas.

Er wordt daarom op 2 sporen ingezet:

• het totaal afschaffen van de zelfstandigenaftrek (want ja, ook daarover is het laatste woord nog niet gezegd) en

• het verminderen van het aantal ZZP’ers: ‘de strijd tegen de schijnzelfstandigheid’.

Want nog erger dan het gebruiken van ondernemersfaciliteiten is natuurlijk het oneigenlijk gebruiken ervan. Dus daar moet paal en perk aan worden gesteld.

En wat blijkt: ook over de term ‘schijnzelfstandigheid’ is geen overeenstemming!

Het lijkt me handig om het daar ook eerst ‘ns over eens te zijn.
Want zeg nou zelf: er is toch een fors verschil tussen halve slavenarbeid en werk dat vroeger gewoon door mensen van een detacheringsbureau gedaan werd?

De oplossing? Ik heb een aardig voorzetje

Nee, vroeger was niet alles beter, maar verbetering van wat er vroeger was soms (vaak?) wel.

Mijn voorstel is heel simpel

• Spreek eerst eens af wat de termen ‘ZZP’er’ en ‘schijnzelfstandigheid’ precies betekenen.

• Bedenk dan wat de arbeidsmarkt werkelijk nodig heeft. Update wetgeving en bedenk dat er andere – ja, zelfs betere – manieren zijn dan het uitdelen van boetes om het gewenste gedrag/resultaat te bereiken.

• Last but zeker not least: handhaaf de VAR. En dan bedoel ik ook echt HANDHAVEN. Doe als eerste grondige controles bij een paar grootmisbruikers (in plaats van er juist oneigenlijke en zelfs tegenwettelijke afspraken mee te maken!!), dat ruimt al lekker op. De adressen zijn vast bekend bij de Belastingdienst, maar zo niet: ik heb wel een lijstje om mee te beginnen.

Simpel is misschien niet altijd beter, maar het is wel een heel aardig uitgangspunt. En – zeker in dit geval – een stuk goedkoper dan nieuwe, ingewikkelde en niet bij de realiteit aansluitende dingen bedenken.

En, hoe kijk jij aan tegen de hele VAR-/DBA-discussie?
Voorzie jij problemen met je opdrachten vanaf 1 januari 2016? Of heb je – net als ik – helemaal geen VAR nodig?
Zet je je reactie hieronder? Ik ben er heel benieuwd naar!

Het bericht ZZP, DBA, VAR – waar hebben we het eigenlijk over? verscheen eerst op De ZZP-School.

Misschien heb ik een minder doorsnee mening over wat je core business is? Geen idee, voor mij is ‘ie heel normaal. Hij wijkt wel af van wat ik hierboven heb beschreven. En niet een beetje, maar zo ongeveer helemaal.
Als gevolg daarvan wijkt mijn mening over de rol van je boekhouding binnen je bedrijf net zoveel af.

Alle ZZP’ers hebben DEZELFDE core business

Wil jij geld verdienen met je passie, maar je met niks anders bezig houden? Dat kan perfect in een loondienstverband. Is geld niet belangrijk, maar gaat je passie voor alles? Je activiteiten vallen dan onder de noemer ‘hobby’ of ‘vrijwilligerswerk’.

Het klinkt misschien een beetje cru, maar het enige bestaansrecht van een ZZP- en elk ander bedrijf is: geld maken.

Ieder ZZP-bedrijf heeft dezelfde core business
Click To Tweet

Als ZZP’er hou je je bezig met alle dingen die – binnen de kaders van wat in onze wetboeken staat – nodig zijn om dat doel te bereiken.

Je zorgt ervoor dat je

• een goed product hebt (je ‘passie’),
• een probleem van je potentiële klanten oplost (er is een markt voor je product),
• je potentiële klanten bereikt (marketing),
• je product daadwerkelijk en zo vaak mogelijk verkoopt (sales).

Daarnaast zorg je ervoor dat je niet meer geld uitgeeft dan strikt noodzakelijk om dit voor elkaar te krijgen. Je zorgt er dus ook voor dat je

• alleen aanschaft wat nodig is om je doel te bereiken, tegen de best mogelijke prijs (kosten en eventuele inkoop)
• werkprocessen goed zijn ingericht (efficiëncy)
• je financiële risico’s hebt afgedekt (risicobeheersing)

Kortom: zodra jij ZZP’er bent, is jouw core business ‘ondernemen’.

De boekhouding van een ondernemer

Je boekhouding is de enige plek waar jij kunt zien of je ZZP-bedrijf naar verwachting presteert. Of wat je doet je dichter bij je doel brengt. Of je aanpassingen moet doen en zo ja, wanneer, waar en hoeveel.

Hij geeft je niet alleen overzicht, maar laat je zien wat de resultaten zijn van je acties. Je boekhouding laat de relatie zien tussen de voorkant van je bedrijf (grofweg de opbrengsten) en de achterkant (grofweg de kosten die je moet maken om die opbrengsten te krijgen).

Hij laat je ook zien dat die achterkant net zo belangrijk is als de voorkant. Je alleen maar focussen op verkoop is als dweilen met de kraan open. Als de achterkant van je bedrijf op orde is, dweil je met de kraan dicht – dat geeft het optimale resultaat.

Je boekhouding heeft dus de potentie om het meet- en regelcentrum van je bedrijf te zijn, maar … kan dat alleen maar zijn als jij verstaat én begrijpt wat ‘ie je vertelt.

Hoe leer jij je boekhouding begrijpen?

Niet door een cursus boekhouden te volgen. Je leert daar ook allemaal dingen die je helemaal niet nodig hebt om je boekhouding te verstaan. En je leert er dingen NIET die je daar juist wel voor nodig hebt.

En nee, niet door je boekhouding uit te besteden aan een boekhouder of accountant. Jouw boekhouding kan dan alleen praten tegen iemand die verstand heeft van boekhoudingen. Die persoon heeft misschien een idee van hoe bedrijven als het jouwe werken – van jouw bedrijf heeft maar één iemand verstand: JIJ.

Jij bent de enige die verstand heeft van jouw ZZP-bedrijf
Click To Tweet

De aanpak die daarom mijn voorkeur heeft: je mouwen opstropen en zelf aan de slag met je bonnen en facturen. Op die manier leer je hoe je acties ‘in het echte leven’ vertaald worden naar je boekhouding. Als je dat weet, kun je je cijfers ook terugvertalen naar de dagelijkse praktijk.

Nu je je cijfers verstaat, kun je ze ook leren begrijpen, verbanden gaan leggen, conclusies trekken en op basis daarvan beslissingen nemen. Nu is het moment dat je – als je dat wilt – het voeren van je boekhouding aan een ander kunt overlaten.

Dat kan, omdat jij nu degene bent die je bedrijf op basis van je cijfers bewust stuurt naar je doel en naar maximaal succes.

Vind jij jouw boekhouding een noodzakelijk kwaad? Of juist een geweldig instrument voor het bereiken van je doelen? Laat het me weten via een reactie hieronder, ik ben erg benieuwd!

Ken jij andere ZZP’ers voor wie dit artikel interessant is? Deel het dan met ze via één van de knoppen hieronder.

Het bericht Vind je jouw boekhouding een noodzakelijk kwaad? verscheen eerst op De ZZP-School.

Waarom staan de media dan toch zo vol met berichten over ZZP’ers die geen pensioen opbouwen? Waarom zijn er dan speciale ‘pensioenproducten’ voor ZZP’ers? En sinds kort zelfs een speciaal ‘pensioenfonds’? Omdat in het spraakgebruik de term ‘pensioen’ veel meer omvat dan dat het juridisch en fiscaal doet.

Ja zeg, dat is muggenzifterij

Tijdens een geanimeerd gesprek op een verjaardagsfeestje is het geen enkel probleem als iedere denkbare oudedagsvoorziening samengevat wordt onder de noemer ‘pensioen’. Het wordt pas echt vervelend als beleidsmakers dat gaan doen. En op basis daarvan beleid gaan maken dat ons succes als ZZP’er op een negatieve manier kan (zal) beïnvloeden.

Je hebt nu nog tijd om je in de discussie te mengen. Doet dat vooral – het gaat tenslotte over jouw geld, nu en in de toekomst. Je hoeft geen pensioendeskundige te zijn om mee te praten. Als jij gewoon snapt hoe alles in elkaar zit, weet waar je over praat, weet je waarschijnlijk al meer dan menig beleidsmaker.

Wat is pensioen wel, wat is het niet

In juridische (en fiscale) zin wordt de term ‘pensioen’ in Nederland gebruikt voor een periodieke uitkering:

• waarvan de voorwaarden van uitkering zijn vastgelegd in de Pensioenwet,
• die door werkgevers en werknemers gezamenlijk gefinancierd wordt.

Heel kort samengevat is pensioen een regelmatig inkomen, uit te keren als een werknemer tijdelijk of permanent niet (volledig) kan werken. De meest voorkomende situaties waarin een pensioen wordt uitgekeerd zijn:

• de werknemer heeft de pensioengerechtigde leeftijd bereikt – oudedagspensioen;
• de werknemers is overleden – nabestaandenpensioen;
• de werknemer is arbeidsongeschikt – arbeidsongeschiktheidspensioen.

Zie jij ergens het woord ‘ondernemer’ of ‘ZZP’er’ langskomen? Nee, ik ook niet en dat heeft een reden. Ondernemers vallen niet onder de werking van de Pensioenwet. En kunnen dus ook geen aanspraak maken op de fiscale voordelen die aan de wet zijn verbonden.

Ondernemers die onder een Beroepspensioenfonds vallen, vormen de welbekende – en zeer ingewikkelde – uitzondering op de regel. Denk hierbij aan o.a. medische beroepen.

Kunnen ZZP’ers dan wel een oudedagsvoorziening opbouwen?

Nederland kent een pensioenstelsel dat bestaat uit 4 pijlers. Hieronder geef ik je een korte uitleg, zodat je zelf kunt zien wat wel en vooral niet mogelijk is. Zelfs niet als de politiek dat graag wil.

• 1e Pijler
Iedere Nederlander heeft recht op een basis oudedagsvoorziening: de AOW. Ja, ZZP’ers maken deel uit van de groep ‘iedereen’. Zolang de wet niet wordt aangepast (of komt te vervallen), hebben dus ook ZZP’ers recht op een AOW-uitkering.

• 2e Pijler
Pensioen is de 2^e pijler van het pensioenstelsel. Je hebt net kunnen lezen dat deze pijler niet open staat voor ondernemers.

• 3e Pijler
De 3^e pijler is bedoeld als aanvulling op de 1^e en 2^e pijler. “Mooi”, zou je kunnen denken, “doe ik het toch daarmee?” Was het maar zo simpel. Deze pijler is bedoeld om tekorten aan te vullen in de vorm van gerichte lijfrenteproducten. En volgens hen-die-claimen-er-verstand-van-te-hebben, heb jij pas een tekort vanaf een winst van € 11.829 (2014).

De AOW wordt geacht de oudedagsvoorziening te zijn over je inkomen tot € 11.829. Is jouw winst lager dan dit bedrag, dan kun je dus niks opbouwen in deze pijler. Ook niet als jij er niet op vertrouwt dat de AOW nog bestaat tegen de tijd dat jij echt oud bent.

En dus ook niet via een pensioenfonds, speciaal voor ZZP’ers.

• 4e Pijler
De 4^e pijler is zo ongeveer alles wat over is. Geld op je spaarrekening, sparen in een kapitaalverzekering, dat soort dingen. Oftewel netto sparen. Op zich ook prima, ware het niet dat er iets bestaat dat ‘vermogensrendementsheffing’ heet. Als jouw vermogen – alles wat je bezit minus je schulden – groter is dan € 21.139, betaal je over het meerdere jaarlijks 1,2% belasting. Als jij dus een rendement op je vermogen (boven de € 21.139) maakt dat kleiner is dan 1,2%, teert je vermogen in.

Kortom: als ZZP’er kun je dus geen pensioen opbouwen. In theorie kun je als ZZP’er – met de nodige creativiteit – wel een oudedagsvoorziening opbouwen. Hoe het er eentje kan zijn waar je ook blij mee kunt zijn, is een andere discussie.

Bouw jij al aan een oudedagsvoorziening, anders dan in de 1^e pijler? Of heb je plannen om er eentje op te bouwen? Hoe heb je dat geregeld of ga je dat regelen?

Ken je een andere ZZP’er voor wie dit een waardevol artikel is? Delen gaat makkelijk via de knoppen hieronder.

Het bericht Een ZZP’er kan geen pensioen opbouwen verscheen eerst op De ZZP-School.

Jouw privacy wordt (is) op hetzelfde moment behoorlijk geweld aangedaan, zowel door de Kamer van Koophandel als door De Belastingdienst. Over de Kamer van Koophandel schreef ik al eerder. In dit artikel laat ik de consequenties voor je privacy zien van je BTW-nummer.

Je bent verplicht je BTW-nummer te vermelden op je website

Dat je dat op je factuur moest doen, wisten we al. Maar het gaat nog verder. Hij moet ook vermeld worden op je website. Tenminste, als je er eentje hebt. Maar welke ZZP’er heeft dat tegenwoordig niet?

Voorheen hoefde je je BTW-nummer alleen te vermelden als je daadwerkelijk verkocht via je website. En dat was toen eigenlijk alleen als je een webwinkel had. Door een ‘onzuiverheid’ in de berichtgeving van de Belastingdienst leek het alsof dat nog steeds zo was. Maar helaas, de werkelijkheid is anders. En vooral vervelender.

De meldplicht geldt nu voor iedereen “die een dienst van de informatiemaatschappij verleent”.
Als jij op je website meer dan alleen je visitekaartje hebt staan, dus ook voor jou.

De dienstenrichtlijn

Volgens de dienstenrichtlijn moeten al je (potentiële) kopers toegang hebben tot je BTW-nummer voordat de koop gesloten is. Daar zou je verschillende mogelijkheden voor kunnen bedenken en dat heeft de dienstenrichtlijn dan ook gedaan.

Alleen … er bestaat nóg een Europese richtlijn.

De Richtlijn inzake elektronische handel

Deze Richtlijn, die ook is opgenomen in ons Burgerlijk Wetboek, is niet zo moeilijk. Hij bepaalt gewoon dat je BTW-nummer gemakkelijk, rechtstreeks en permanent toegankelijk moet zijn. Voordat de koop gesloten wordt. Deze bepaling heeft voorrang op die in de dienstenrichtlijn.

Helaas is de informatie op de website van de Belastingdienst nog steeds niet correct. Wil je zelf nalezen hoe het zit, lees dan liever het artikel van Mathieu Paapst.

Nou kun je niks op hebben met de EU en gewoon je BTW-nummer niet op je website vermelden. Da’s jouw keus. Besef je alleen wel dat je daarmee een economisch delict begaat. Ik heb even voor je opgezocht wat de sanctie is (die natuurlijk alleen wordt opgelegd als je ‘gepakt’ wordt): in het beste geval een boete van maximaal € 20.250.

Zo, nu kun je tenminste écht een bewuste keus maken.

BTW-nummer en identiteitsfraude

De overheid adviseert nog steeds iedere Nederlander om voorzichtig om te gaan met z’n BSN-nummer. En terecht. Zo voorkom je dat het in verkeerde handen valt en er bijvoorbeeld valse persoonsbewijzen mee worden gemaakt. Of – voor jou persoonlijk veel vervelender – bankpasjes, creditcards of leningen mee worden aangevraagd op jouw naam.

Maar voor onder andere ZZP’ers kan het ineens blijkbaar allemaal geen kwaad. Voor ZZP’ers gaan Europese richtlijnen boven het recht op privacy en het risico op identiteitsfraude. Jij moet je BSN-nummer voor iedereen 24/7/365 vermelden op je website, samen met je naam en je adresgegevens. En oh ja, je KvK-nummer. Want je moet natuurlijk wel goed te vinden zijn, voor iedereen.

Het is niet anders: in Nederland zijn ZZP’ers zijn momenteel vogelvrij. Gelukkig is er nu eindelijk een motie aangenomen ‘om te komen tot ontkoppeling van BSN en BTW-nummer’. Wat daarvan de uitslag is en wanneer we die mogen verwachten? Geen idee.

UPDATE: Op 9 juli 2014 heeft staatssecretaris Wiebes laten weten dat de situatie definitief bij het oude blijft. Blijkbaar is het véél te moeilijk om dit voor iedereen met een Eenmanszaak zó belangrijke punt foutloos voor elkaar te krijgen. Best triestig …
Link met dank aan Mich: http://dehoogewaerder.nl/geen-ontkoppeling-btw-nummer-en-bsn/

Hoe los jij het in de tussentijd op en waarom heb je voor die oplossing gekozen? Ik lees het graag in je reactie hieronder.

Ken jij andere ZZP’ers voor wie dit artikel interessant is? Deel het dan met ze via één van de knoppen hieronder.

Auteursrecht foto 1: ankudi / 123RF Stockfoto
Auteursrecht foto 3: anthonycz / 123RF Stockfoto

Het bericht BTW-nummer en ZZP’ers: een risicovolle combinatie verscheen eerst op De ZZP-School.