Met al dat gepraat over ZZP’ers de laatste maanden vond ik het persoonlijk best spannend wat er over ons in het regeerakkoord zou staan. Heel kort door de bocht viel het me mee. En tegelijkertijd ook weer niet. Wat wel, wat niet en waarom beschrijf ik hieronder. Ik beperk me alleen tot de ZZP-punten en [ … lees verder …]

Lees het hele blog

De gemoederen worden weer flink bezig gehouden door de invoering van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Ik bekijk alles met toenemende verbazing: hoe kunnen zoveel slimme mensen zo ongelooflijk dom bezig zijn?! Er wordt mij weleens verweten dat ik een te simpele kijk heb op de werkelijkheid. Misschien is dat zo. Aan de andere [ … lees verder …]

Lees het hele blog

Het was weer in het nieuws: ZZP’ers hebben veel te veel voordelen ten opzichte van werknemers. “En dat is niet eerlijk, oh nee!” Journalisten die niet snappen waar ’t eigenlijk om gaat interviewen experts op basis van verkeerde uitgangspunten. Daar is als ZZP’er toch geen touw meer aan vast te knopen?? Als ZZP’er onderneem je [ … lees verder …]

Lees het hele blog

Iedereen klaagt over het urencriterium, want oh, wat is het een last om je zakelijk bestede uren bij te moeten houden. En waarom zou je ’t eigenlijk doen? ’t Is toch duidelijk dat jij makkelijk meer dan 1225 uur per jaar aan je bedrijf besteedt? Dat het – misschien alleen voor jou – duidelijk is, [ … lees verder …]

Lees het hele blog

“U besteedt als ondernemer 1.225 uren aan het feitelijk drijven van uw onderneming(en).” Dat is zo ongeveer alles wat er op de website van de Belastingdienst (nog) te vinden is over het urencriterium zelf en terecht: ALLE werkzaamheden die je verricht in het belang van je bedrijf vallen onder het urencriterium. In de praktijk blijkt [ … lees verder …]

Lees het hele blog